手机版 | | English | 无障碍浏览 | 政务邮箱 |
您现在的位置: 首页>要闻>部门动态

赣州市市场监管局召开机关内设机构人员定岗大会

发布日期:2019-04-29 19:19  来源:  发布部门:市市场监督局  字体:[ ]

4月26日,赣州市市场监管局召开机关内设机构人员定岗大会,市局机关全体行政干部参加。局党组书记、局长王业有参加会议并讲话,局党组成员肖士贵主持会议并宣读《赣州市市场监督管理局机关内设机构人员定岗名单》,局党组成员、市纪委市监委驻局纪检监察组组长肖琤通报了我市4起违反中央八项规定精神典型案例。

王业有指出,市市场监管局挂牌成立三个月以来,大家齐心协力,做了大量工作,机构改革开局良好、干部同心、凝心聚力,概括地说就是八个字:平稳、有序、快速、顺利。经过前期摸底调查、广泛征求意见、反复酝酿,党组会作出了对机关干部定岗的决定,这是市局机构改革中万里长征走出的第一步,意义重大。

亚洲城官网王业有要求,一是要讲大局,正确对待个人进退留转。这次机关内设机构定岗,市局党组订了方案,摸了底数,找了谈话,征求了意见,确定了一些基本原则,保障实现融合的目标;从干部个人角度看,大部分同志对组织安排比较满意,没有怨言。当然这次调整面广、涉及人多,有些同志有自己的想法、看法,都能理解。改革涉及到方方面面,不可能做到尽善尽美、人人如意,也不可能一蹴而就、一步到位,大家一定要讲大局,正确看待个人进退流转,坚决服从党组决定,齐心协力推动市场监管各项工作开展。二是要讲担当,有序完成工作职责交接。要按照市局党组提出的“践行‘六者’使命、守住安全底线、服务发展大局、争创一流监管”总体思路,强化责任意识,有序做好工作交接、责任承接,防止工作落空,责任落虚。新调整的干部特别是科室负责人必须自觉加强业务学习,尽快把本科室各项业务学懂、弄通,通过学习提升能力、增强本领,尽快适应新的岗位。原业务科室的同志在交接工作时,要做好传帮带,主动全面地传授业务技能、分享工作经验,留任原科室的干部要积极配合新任科室负责人工作。全体干部要“在位一天,履职一天,干好一天”,确保业务工作逐项交接、无缝衔接、有序推进。三是要讲团结,加快“化学反应”。要破除“板块意识”,树立整体观念,做到同心同向、同力同行,共同营造市场监管一家亲的良好氛围。要实现从“物理整合”到“化学反应”的转变,全局上下要一条心、一盘棋,精诚团结、相互配合。领导干部要率先垂范,搞好班子团结,工作中相互补台、相互配合。科室负责人要带头作表率,担当负责,杜绝做“甩手掌柜”,严防推诿扯皮。干部要服从安排、认真负责,确保各项具体工作任务落实到位。四是要讲规矩,保持过硬工作作风。要讲政治纪律,通过加强学习教育,提高思想认识,坚定“四个自信”,牢固“四个意识”,坚决做到“两个服从”,自觉在思想上与上级保持一致,在行动上坚决落实上级决策部署。要讲作风纪律,严格执行中央八项规定精神及市委、市政府“五型”政府建设要求,坚决破除“怕、慢、假、庸、散”和形式主义、官僚主义等作风顽疾,做到慎言、慎行、慎独、慎微,不该去的地方坚决不去,不该拿的坚决莫拿。要讲工作纪律,严格执行上下班制度,不折不扣地落实好党组各项决策部署。党组确定的各项重点任务、部署的各项重要工作,要一一挂图列单,按照时间节点、进度要求进行督查,对履职不到位的要倒查问责。

分享到:

评论